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O Banco BRB reforça seu time de tecnologia e convoca 25 novas pessoas, aprovados no concurso de analista de TI
Foto: Renato Oliveira.
A lista com os nomes dos convocados será publicada amanhã (5) no DODF.
A nova convocação tem como objetivo reforçar a equipe do Banco, que desde 2019 iniciou seu planejamento estratégico de expansão e já contratou 1.200 novos empregados em 6 diferentes concursos.
Com um salário de R$ 10.678,42 e carga horária de 30 horas semanais, os Analistas de TI têm um papel central no desenvolvimento e manutenção dos sistemas tecnológicos do banco, garantindo que todas as operações sejam realizadas de forma eficiente, segura e inovadora. Eles também são responsáveis por projetar, implementar e manter sistemas informatizados, avaliar novas tecnologias e coordenar projetos, além de prestar suporte técnico às áreas internas e aos clientes.
"Os profissionais de TI são fundamentais para o futuro do BRB, especialmente no cenário de inovação e transformação digital em que estamos inseridos. Esses profissionais terão um papel crucial em aprimorar a experiência de nossos quase 8 milhões de clientes, além de contribuir diretamente para a segurança e eficiência dos nossos serviços. Temos a certeza de que eles encontrarão muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro do Banco, uma instituição que valoriza e incentiva o talento de seus colaboradores", afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa.
Após a conclusão das etapas de avaliação médica e entrega de documentos, os novos Analistas de TI passarão por um processo de integração, que inclui treinamentos sobre a cultura organizacional e as práticas de atendimento e operação bancária do BRB.
Benefícios, Oportunidades de Carreira e Crescimento Profissional
Além de oferecer um salário competitivo, o BRB proporciona aos seus colaboradores uma série de benefícios. Destaque para o auxílio-alimentação e vale-refeição, no valor de R$ 2.308,68, garantindo qualidade de vida e alimentação saudável; e para o auxílio-creche, que garante o valor R$ 659,67 para pais e mães que necessitam de apoio no cuidado de seus filhos até os sete anos de idade.
Os novos Analistas de TI ingressam em uma instituição que valoriza o crescimento interno e oferece amplas oportunidades de ascensão profissional. O Banco conta um leque de benefícios educacionais como auxílio idiomas, programa de trainee e a Universidade BRB, com cursos presenciais e à distância, além de trilhas de desenvolvimento customizadas para atender às necessidades específicas do banco e de seus profissionais.
Outro programa de relevância do BRB é o Programa de Liderança Feminina, que promove o desenvolvimento de mulheres para assumirem posições de destaque, fortalecendo a equidade de gênero e o protagonismo feminino dentro do banco.
Os colaboradores do BRB também têm acesso a certificações necessárias para o desempenho de suas funções, com suporte oferecido pelo Banco, incluindo cursos preparatórios.
Plano de Saúde BRB: Cobertura Completa e Qualidade de Atendimento
O plano de saúde oferecido pelo BRB é um dos grandes benefícios para os seus colaboradores, garantindo cobertura nas principais clínicas e hospitais do Distrito Federal e em todo o Brasil. Com uma rede ampla e de alta qualidade, a Saúde BRB proporciona segurança e tranquilidade aos empregados e seus dependentes, oferecendo acesso a cuidados médicos de excelência.
Diversidade e Inclusão no BRB
A política de Diversidade e Inclusão do BRB também é destaque. O banco valoriza a pluralidade e está comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada colaborador possa expressar todo o seu potencial. Programas internos são desenvolvidos para garantir que todos os empregados, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica, sintam-se acolhidos e respeitados.
A lista com os nomes dos convocados será publicada amanhã (5) no DODF.
A nova convocação tem como objetivo reforçar a equipe do Banco, que desde 2019 iniciou seu planejamento estratégico de expansão e já contratou 1.200 novos empregados em 6 diferentes concursos.
Com um salário de R$ 10.678,42 e carga horária de 30 horas semanais, os Analistas de TI têm um papel central no desenvolvimento e manutenção dos sistemas tecnológicos do banco, garantindo que todas as operações sejam realizadas de forma eficiente, segura e inovadora. Eles também são responsáveis por projetar, implementar e manter sistemas informatizados, avaliar novas tecnologias e coordenar projetos, além de prestar suporte técnico às áreas internas e aos clientes.
"Os profissionais de TI são fundamentais para o futuro do BRB, especialmente no cenário de inovação e transformação digital em que estamos inseridos. Esses profissionais terão um papel crucial em aprimorar a experiência de nossos quase 8 milhões de clientes, além de contribuir diretamente para a segurança e eficiência dos nossos serviços. Temos a certeza de que eles encontrarão muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro do Banco, uma instituição que valoriza e incentiva o talento de seus colaboradores", afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa.
Após a conclusão das etapas de avaliação médica e entrega de documentos, os novos Analistas de TI passarão por um processo de integração, que inclui treinamentos sobre a cultura organizacional e as práticas de atendimento e operação bancária do BRB.
Benefícios, Oportunidades de Carreira e Crescimento Profissional
Além de oferecer um salário competitivo, o BRB proporciona aos seus colaboradores uma série de benefícios. Destaque para o auxílio-alimentação e vale-refeição, no valor de R$ 2.308,68, garantindo qualidade de vida e alimentação saudável; e para o auxílio-creche, que garante o valor R$ 659,67 para pais e mães que necessitam de apoio no cuidado de seus filhos até os sete anos de idade.
Os novos Analistas de TI ingressam em uma instituição que valoriza o crescimento interno e oferece amplas oportunidades de ascensão profissional. O Banco conta um leque de benefícios educacionais como auxílio idiomas, programa de trainee e a Universidade BRB, com cursos presenciais e à distância, além de trilhas de desenvolvimento customizadas para atender às necessidades específicas do banco e de seus profissionais.
Outro programa de relevância do BRB é o Programa de Liderança Feminina, que promove o desenvolvimento de mulheres para assumirem posições de destaque, fortalecendo a equidade de gênero e o protagonismo feminino dentro do banco.
Os colaboradores do BRB também têm acesso a certificações necessárias para o desempenho de suas funções, com suporte oferecido pelo Banco, incluindo cursos preparatórios.
Plano de Saúde BRB: Cobertura Completa e Qualidade de Atendimento
O plano de saúde oferecido pelo BRB é um dos grandes benefícios para os seus colaboradores, garantindo cobertura nas principais clínicas e hospitais do Distrito Federal e em todo o Brasil. Com uma rede ampla e de alta qualidade, a Saúde BRB proporciona segurança e tranquilidade aos empregados e seus dependentes, oferecendo acesso a cuidados médicos de excelência.
Diversidade e Inclusão no BRB
A política de Diversidade e Inclusão do BRB também é destaque. O banco valoriza a pluralidade e está comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada colaborador possa expressar todo o seu potencial. Programas internos são desenvolvidos para garantir que todos os empregados, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica, sintam-se acolhidos e respeitados.
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Correio do Síndico
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